的关闭在社交媒体上引起了广泛关

注，我不得不踩油门，以免其他出版物抢先一步，”他解释道。 在 LinkedIn 上联系了尽可能多的 Honestbee 员工后，他终于找到了一位重要消息人士同意在周日上午进行谈话。特伦斯最终得到的远远超出了他的预期： “消息人士透露了更多信息：Honestbee 一直在裁员和辞职。在与多个消息来源交谈并联系初创公司征求意见后，这成了我的故事。” 根据特伦斯的说法，这就是这个故事最终走红的原因： Honestbee 是“一个深受喜爱的品牌” 他们拥有“知名投资者和相当庞大的团队” 冲突已经“酝酿了一段时间” 坏消息畅销（不幸的是） 然而，这里有他的学习点。在第一篇文章获得成功后，Terence 并没有发挥自己的优势，而是继续发表更多与 Honestbee 相关的报道，从而让 TechCrunch 趁虚而入并占据领先地位。

“这对我来说是一个教

如果一个故事引起了很多人的兴趣，而且还没有被充分讲述，那么我应该继续努力，”他说。“所以我又回到了 Honestbee，制作了短篇和长篇的后续文章，继续将读者变成订阅者。” 特伦斯还发现，他错过了有关 Honestbee 的某些“危险信号”，例如 Glassdoor 的评论以及与职总的不那么成功的合作关系，这本来可以帮助他更早地报道这个故事。 “有关初创公司、科技或财务的知识将有助于发现奇怪的现象，”他说。“这就是为什么我们需要自我教育，并依靠知识渊博的资源来教育我们。” 他从这一集中学到的最后一个教训是，记者或内容创作者需要通过持续生产高质量 荷兰 WhatsApp 号码列表 的内容来建立他们的“品牌”： “你写的主题、公司或故事类型越多，就会有越多的人将你与它联系起来，并为你提供更多与之相关的故事线索。

正如特伦斯总结的那样

故事催生更多故事。” 升级 不用说，特伦斯的编剧团队需要做出一些调整。特伦斯说，现在，他们需要对这个行业有更深入的了解，以及先进的新闻技能，这意味着要制定更严格的流程和培训。 首先，虽然以前的流程比较“随意”，但现在作者必须达到每周一篇文章的配额。 “听起来不多，但我们的高级记者撰写的文章需要更多的工作，这就是为什么我们将其设置为每周一篇左右，”特伦斯解释道。 亚洲科技作家 其次，更加注重确定 AERO 领先 作家需要努力的领域，并重点培训这些领域。 例如，其中一个领域是“如何推销故事，如何构思一个好的故事创意”，特伦斯透露。因此，他创建了一份内部文件，详细说明了好故事创意的不同组成部分。