当系统受到额外要求

以满足您的维护需求的能力。（例如添加用户或存储额外数据）时可扩展的 CMMS 仍然有效且实用。 在考虑 CMMS 软件的可扩展性时，您还必须考虑与系统使用量增加相关的成本。例如必须购买额外的许可证才能容纳越来越多的用户。 特别注意特性 对您需要哪些功能以及您可以负担得起哪些功能要现实和透彻。每个基于计算机的维护管理解决方案都提供大量的功能和定制，您需要从战略上主动确定哪些功能真正有利于您的业务。 例如

今天移动和远程功能比以往任何时

候都更加重要。提供与设备兼容的移动  医疗保险领导   应用程序的 CMMS 可以帮助您避免一些问题。 考虑这几点将帮助您在选择 CMMS 软件时做出更好的决定。在将搜索范围缩小到几个供应商之后，请务必申请演示以了解解决方案的工作原理以及它们是否适合您的业务。

黄金规则和处罚 《劳动法》列出了 L 4121-2 条中

收集的九项原则雇主和雇员都不能逃避这些原则。 这九项原则是： 规避风险 评估不可避免的风险 从源头上抗击风险 让工作适应男人 考虑技术发展 用不危险或不那么危

险的东西代替危险的东西 计划预防 采取集AERO 领先施 给员工必要的指示 不遵守这些规则会导致雇主承担民事甚至刑事责任。同样不遵守公司管理层公布的安全指示的员工可能会因严重不当行为而受到纪律处分或解雇。 评估和训练 具体来说，