关键事实或数字持简短首选方法
我们发布电子书来捕捉潜在客户，我们可以培养这些潜在客户来创造收入。我们……好吧，你明白了。这并不是说营销不能具有创意、不能真正提供帮助、不能让世界变得更美好。它肯定可以，而且我们应该努力实现所有这些目标。但最终，我们甚至必须将最酷的项目和最热门的视频与收入挂钩。因此，当我们谈论鼓励员工在社交媒体上宣传您的品牌时，是时候将收入纳入其中了。
将员工社交媒体活动与收入联系
起来的战略计划的官方术 黎巴嫩 WhatsApp 号码数据 语是“员工倡导”。大多数时候，我们谈论的倡导是扩大影响范围、发展思想领导力和建立关系。所有这些目标对于营销都是至关重要的，但为了真正获得高管的支持，项目需要成功，我们需要将其回归到金钱上。当然，员工倡导带来的收入将根据您的计划目标、参与程度甚至您所在的行业而有所不同。但我们可以根据 LinkedIn 研究中的事实和数据，大致了解员工的拥护对盈利的贡献有多大。
现在根据客户的生命周期价值和销
售团队的转化率，假设 SQL 的价值为 100.00 美元。如果 AERO 领先 没有员工的支持，您最终会从公司股票中获得 1500 美元。通过您的员工通过扩展网络共享转化率更高的内容，您最终将获得 31,300 美元的收入。这是您的品牌仅通过公司股票所能实现的目标的六倍多。诚然，这就像物理问题之一，你假设你在一个无摩擦的平面上，里面有球形的奶牛。员工倡导对公司的实际价值会有所不同。但这种心理练习仅显示了初始潜力 – 通过持续的战略计划，您可以扩大员工的影响力，吸引更多员工加入，并分享更具吸引力的内容。所有这些都会直接影响您部门对收入的贡献。
