的想要“数据例如图表信息图表
员工倡导的实际价值第 1 步：受众规模我们的研究表明，员工网络的平均连接数是公司公司主页关注者的 10 倍。假设您的公司有 10,000 名关注者；这意味着您的员工网络总共约有 100,000 个。随着您的员工分享优质内容，他们的网络也将继续发展。这将进一步扩大您的品牌信息的影响范围。但现在我们将坚持最初的 100,000。第 2 步：受众反应仅仅吸引观众只是成功的一半。他
们必须采取行动才能对收入产生
影响。在这个领域，员工股的表 菲律宾电话号码数据 现也优于公司股。即使内容完全相同，员工股票的点击率往往是公司股票的两倍。一般来说，社交媒体上的品牌帖子点击率约为 0.5%。因此，在公司帐户的 10,000 名关注者中，有 0.5% 可能会点击，即总共 50 名。在您员工的 100,000 名关注者中，有 1% 会点击，总共 1,000 名。第 3 步：营销线索转化为销售线索初始转换后，您就拥有了合格的营销线索。
需要培养这些潜在客户使其成为合
格的销售潜在客户Salesforce的 B2B 基 AERO 领先 准表明，31.3% 的网站销售线索转化为销售机会。这意味着 50 个符合营销资格的销售线索中，大约 15 个将转化为销售机会。确切地说，15.65，但 0.65 不太可能购买。或者您的 1,000 个员工归因的潜在客户，您最终将获得 313 个机会。第四步：利润最后一点数学是合格销售线索 (SQL) 对公司的价值。这个数字因公司而异，但很可能您的销售团队有一个可以用来真正个性化美元金额的数字。
