减少开支 工资单的成本

所选 IT 解决方案的价格以及为此目的对员工的培训也是要考虑的成本。据 称，通过节省非薪资专家的员工花费的时间，外包薪资可为公司节省 20% 至 30%。不仅仅

是薪资经理的薪水除以处理

的工资单数量。所选 IT 解决方案的价格以及为此目的对员工的培  希腊B2B清单   训也是要考虑的成本。据 称通过节省非薪资专家的员工花费的时间外包薪资可为公司节省 20% 至 30%。降低错误风险 除了月度工资单管理外工资单经理还必须定期向征收机构作

出社会声明。这些文件必须合规并按时

发送。如果延迟申报或遗漏扣除，您的公司将受到经济处罚。正如您所理解的那样，通过聘请专长于工资单的专业人员，您可以降低错误、错过最后期限、遗漏或延迟申报工资的风险。确保合规 外包薪资还意味着能够脱离潜在的监管和法律问题。

有了薪资外包您再也不用担心法律法规可能发生的变化。薪酬服AERO 领先务提供商了解劳动法规和法律使企业很容易合规。提高响应能力与薪资专家合作可以让您的公司受益于在该