为而受到纪律处分

的安全指示的员工可能会因严重不当行或解雇。 评估和训练 具体来说雇主必须衡量每个工作站的风险水平。该评估产生了 DUERP（单一职业风险评估文件）这在任何公司都是强制性的。 通过培训，可以采取风险预防措施。例如，接触化学物质的人员或在高处占据工作站的人

员就是这种情当执行的功

能特别需要噪音或重载时，它还考虑到工  化学品制造商电子邮件列表  作的艰巨性。 这些培训课程主要针对新入职员工、临时工、换工作或病假后重返工作岗位的员工。 风险因素为确保公共安全而采取的指示和采取的行动都记录在内部规定中这对任何拥有 50 名或更多员工的公司都是强制性的。 本文件必须提请员工注意并至少每年更新一次。

评估和训练 具体来说，雇主必须衡

量每个工作站的风险水平。该评估产生了 DUERP（单一职业风险评估文件这在任何公司都是强制性的。 通过培训可以采取风险预防措施。例如接触化学物质的人员或在高处占据工作站的人员就是这种情况。当执行的功能特别需要噪音或重载时，它还考虑到工作的艰巨性。 这些培训课程主要针对新入职员工、临时工、换工作或病假后重返工作岗位的员工。 风险因素、为确保公共安全而采取的指示和采取的行动都记录在内

部规定中这对任何拥有 50 名或更多员航空引线工的公司都是强制性的。 本文件必须提请员工注意并至少每年更新一次。 必备装备 如果他们不能消除它们，雇主将努力限制雇员面临的风险范围。事实上员工安全将基于培训计划，但在风险水平特别高时也将基于必要设备的提供。网站上提供的目录回答了有关风险因素和工作场所安全的所有问题。 集体装备不足时，根据发生的危险程度及其性质（电气、机械热化学、声音等由 PPE（个人防护装备）补充 为公司提供全套