情况似乎会根据地区和当地经济

些信息并将其发送到可供餐馆老板使用的报告中。 餐厅的运营管理 您无法亲自前往餐厅，但想要添加额外的菜单吗？ 同样，云软件的优势在于它允许餐馆老板在家中或任何地方实时调整菜单：简单的互联网连接和收银软件后台的访问就足够了。 餐厅的所有运营任务都可绩效报告必须根据您的需求和您希望监控的关键绩效指标进行定制：每日营业额、每位员工的平均销售额、餐桌周转率等客进须应对员工短缺的问题，而这种短缺似乎并没有消失：只有 的餐饮工作岗位在年末假期期间得到填补。

当潮流似乎不利于餐馆老板时，如何

进入餐饮业？您可以采取哪些技巧和策略来限制甚至将这种情况转化为对您有利的情况？ 招聘、培训和留住餐厅员工的终极指南 在本指南中了解可采用的 项策略，以减少餐厅的员工流动率、提高员工满意度并降低劳动力成本。 免费下载指南 餐饮业人员短缺：法国的现状 如果说餐饮业的 日本 WhatsApp 号码列表 劳动力短缺状况而波动，那么所提出的 万名餐饮业者的职业缺口数字仍然是满的。 相对较低。

的工资、艰苦的工作条件以及对

熟练工人的竞争加剧在一定程度上解释了该行业的失望情绪。自 健康危机爆发以来，酒店和餐饮业在 年至 年间失去了近 的员工，即 万人。这个数字可能会让一些餐馆老 AERO 领先 板望而却步：然而，如果不利因素是不可否认的尽管如此，在员工短缺的情况下开设餐厅还是有优势的。 在员工短缺期间开设餐厅：您需要了解什么 在人员短缺的情况下开餐厅：有什么优势？ 在人员短缺的情况下开餐厅有几个优点： 为想要创业或再培训的人提供招聘机会：面对人才短缺，餐馆老板除了扩大候选人库别无选择；即使这意味着转向非典型的个人资料，他们在人群中脱颖而出，并且不一定具备资格。通过扎实的培训，您未来的。