直是一家完全分布式的公司

我们的团队成员来自世界各地，近至新加坡的另一个社区，远至英国的郊区。尽管存在挑战，但我们已经开始享受远程工作的好处，并且我们不太可能很快选择回到办公室。 虽然曾经是例外，但今天我们已成为常态。由于 Covid-19，近几个月来远程工作者的数量呈指数级增长。截至上个月，美国有 1600 万知识工作者开始远程工作。中国也有数以千万计的人开始在家工作。 区别在于：虽然 With Content 和其他完全分布式的公司有意选择走这条路，但这些公司及其员工却被环境“强迫”去远程办公。 众所周知，让你的手臂扭曲去做任何事情永远不会有好结果。 然而，所有迹象都表明，对于我们许多人来说，在后疫情时代，远程工作将成为一个新的现实。

新加坡贸易和工业部长陈振声最

近宣布，对于那些有能力的人，“我们希望他们在可预见的未来继续在家工作。” 目前，超过 80% 的新加坡劳动力在家工作。 因此，为了帮助刚刚开始在家工作的新人，我们决定开始一系列文章，采访经验丰富的远程工作人员，了解他们 葡萄牙 WhatsApp 号码列表 如何克服挑战并完全接受远程工作生活方式。 首先，我们将与 With Content 的内容策略师聊天：我们自己的 Nikki Natividad！ 我如何在家工作 nikki natividad 您是如何开始远程工作的？ 我以前曾在工作场所政策灵活的组织工作过——我们必须去办公室，但每周有一两天我们可以在家或任何我们想要的地方工作。 这是我第一次在一家完全远程的公司工作，我发现它正在寻找自由写作工作。

很多自由职业都是远程完成的但我仍然

惊讶地发现公司没有任何办公室！当我被邀请全职加入时，我一开始对这种安排持怀疑态度。但我已经这样做了大约一年左右，我发现这个设置非常适合我。 您典型的工作日是什么样的？ 我试着早上 8 点起床（当地的隔离措施破坏了 AERO 领先 我的生物钟），泡一杯咖啡，在上班前读几页书。早上 9 点，我开始在一个名为 Notion 的应用程序中组织我的工作日，在进入实际的“做”部分之前，我会在其中计划好所有待办事项。这项练习对我的精神有好处，可以防止我因工作而不堪重负。